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Le domaine d’expertise du cabinet pbb s’étend à l’ensemble des
processus de la rémunération variable dans l’entreprise, depuis la conception
des dispositifs jusqu’à leur mise en œuvre, et le suivi de leur fonctionnement.
Bénéfices client:
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Disparition des effets pervers |
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Maîtrise de l’efficacité et de la rentabilité
de la rémunération variable |
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Motivation saine et durable des bénéficiaires
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Effet de levier en termes de performances
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Amélioration du soutien au management |
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Optimisation et harmonisation de l’administration
des plans de rémunération variable |
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Capacité d’évolution et d’innovation |
Fonctionnalités:
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Mesurer les effets d’un dispositif dans le
temps et en fournir les éléments de pilotage |
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Générer précisément les incitations recherchées
par le client |
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Maîtriser le coût global de la rémunération
variable |
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Gérer et administrer les dispositifs des bénéficiaires
par des progiciels simples, fiables, sécurisés et communicants |
La combinaison de l’approche scientifique et de la maîtrise à toutes
les étapes de la rémunération variable constitue aujourd’hui une offre
globale et unique structurée en trois pôles d’activité:
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