Le meilleur système, c'est... ?
Poser la question en ces termes, c’est oublier que la rémunération variable est un processus pour lequel il n’existe pas de martingale.
L’efficacité d’un dispositif doit être évaluée en fonction du contexte propre à chaque entreprise. Il n’est pas vraiment question de ‘meilleur système’ mais plutôt de ‘système adapté’ (population de bénéficiaires, nature et ampleur des challenges commerciaux ou économiques, caractéristiques de son activité).

Primeum accompagne ainsi ses clients sur ces questions essentielles :

• les enjeux proposés sont-ils motivants pour le plus grand nombre ?
• le choix des variables de performance et de leurs indicateurs est-il statistiquement valide ?
• les primes versées reflètent-elles au plus juste les performances ?
• les effets produits par le dispositif répondent-ils aux attentes pour lesquelles il a été conçu ? S’accompagnent-ils d’effets indésirables ?